Ihr Partner für Internationales Personalmanagement.

Atela HR Consulting berät und
vermittelt zuverlässige 
Arbeitskräfte aus dem EU-Raum
an kleine und mittelständische
deutsche Unternehmen.

Ihr Partner für Internationales Personalmanagement.

Atela HR Consulting berät und
vermittelt zuverlässige 
Arbeitskräfte aus dem EU-Raum
an kleine und mittelständische
deutsche Unternehmen.

Warum Atela?

Atela legt großen Wert auf gute Kommunikation während der Prozesse, um eine langfristige Personalvermittlung und erfolgreiche Talentensuche zu gewährleisten. Voll- oder Teilzeit, Winter- oder Sommersaison – Atela stellt sicher, dass Ihnen passende Talente zur Verfügung stehen und individuelle Wünsche berücksichtigt werden. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um bestmögliche Lösungen für Ihren Personalbedarf zu finden. Bei Fragen und Komplikationen nach einer erfolgreichen Vermittlung unterstützen wir auch gerne.

Unser Netzwerk

Wir verfügen über einen großen Pool an mobilisierten Talenten und haben ein starkes Netzwerk, von denen unsere Kunden bei der Personalsuche und Personalberatung profitieren.

Wir unterstützen

Eine umfangreiche Unterstützung bieten wir in den Bereichen interkulturelle Sensibilität und integrative Sprachkompetenz, sowohl dem Talent als auch den Unternehmen.

Unsere Ziele

Wir möchten einen Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen. Individuelle Betreuung steht bei Atela ganz oben. Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem ausführlichen Gespräch.

"Eine Brücke ist ein Sinnbild für Verbindung. Wenn wir Brücken bauen, verbinden wir Menschen und Kulturen und schaffen eine gemeinsame Zukunft."

Alt Kanzlerin Angela Merkel 

Recruiting Prozess

01 Erstgespräch
Atela lädt Sie zu einem Erstgespräch ein. Wir möchten Ihr Unternehmen kennenlernen und mehr über Ihre Anforderungen und Wünsche erfahren um eine erfolgreiche und langfristige Personalvermittlung zu ermöglichen.
02 Vertrag
Ein Vertrag zur Personalvermittlung mit Atela wird verzeichnet. Es werden zukünftige Ziele und Konditionen vereinbart wie Anzahl der benötigten Talente, Tätigkeiten, Vertragslaufzeiten und - Konditionen, Logistik, Unterbringung, Skills, nötige Schulungen und so weiter.
03 Recruiting
Nun startet das operative Recruiting. Wir finden das passende Talent über unser Netzwerk, unseren großen Pool und über verschiedene Kanäle. Es erfolgt ein Interview mit dem Interessenten.
04 Vermittlung
Wir stellen Ihnen das ausgewählte Talent vor und gehen in die nächste Phase - die Vermittlung. Ein Kommunikationskanal und ein Ansprechpartner seitens des Unternehmens wird festgelegt. Ein Arbeitsvertrag wird veranlasst und die Anreise sowie andere Formalitäten werden vorbereitet..
05 Untersützung
Ein Onboarding seitens Atela findet mit Ihrem künftigen Mitarbeiter statt. Alle relevanten Themen werden ausführlich besprochen wie Vertragsinhalte, Regelungen, Arbeitsalltag. Arbeitseinweisung und so weiter. Auch eine benötigte Übersetzung, die Anreise mit Unterbringung sowie die Abreise nach Vertragsablauf zurück in die Heimat stellen wir sicher.
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Sehr geehrte Frau Keck, durch Ihre schnelle, flexible und kompetente Unterstützung, bei der Vermittlung zuverlässiger und tatkräftiger Mitarbeiter möchten wir uns hiermit bedanken. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit freuen wir uns
Peter Seeger
PS Holzwaren

Über uns

Jürgen Kern

Geschäftsführung

„Leicht zu leben ohne Leichtsinn, heiter zu sein ohne Ausgelassenheit,
Mut zu haben ohne Übermut; das ist die Kunst des Lebens.“  – Theodor
Fontane

Nach über 8 Jahren als Führungskraft ist es für mich eindeutig – Führung fängt
nur und ausschließlich bei mir selbst an. Dazu braucht es eine bewusste,
persönliche Entscheidung und eine Haltung, die genau dies deutlich macht.

Zusätzlich habe ich erfahren, dass Führung leicht, freudvoll, begeisternd und dennoch klar und auf den Punkt sein kann, für alle Beteiligten.

Mobil: +49 173 13178281
Mail: [email protected]
Web: www.atela-hr.de

Galina Keck

Geschäftsführerin & Personalvermittlung

Mein persönlicher und auch beruflicher Werdegang ist geprägt von der
Begegnung mit mehreren Kulturen und zahlreichen Menschen.

Was mir heute wichtig ist, ist das wir uns in die richtige Richtung bewegen!  Diese meine Inspiration und Leidenschaft möchte ich gerne bei der Firma

Atela HR Consulting GmbH, wo ich seit Februar 2023 als Geschäftsführerin tätig sein darf, fließen lassen! „To do more for others“ bezeichne ich gerne als meine Businessformel, die sich durch die Jahrhunderte als lohnend gezeigt hat und auch die Atela, ihre Kunden und alle wertvolle Menschen, die wir noch begegnen zum Erfolg bringen wird

Mobil: +49 160 8323 521
Mail: [email protected]
Web: www.atela-hr.de

Kontakt

Unser Schwerpunkt sind Aushilfen, die über eine begrenzte oder unbegrenzte Zeit bei Ihrem Unternehmen angestellt sind und bei Ihren Zielen unterstützen.


Mobil: +49 173 3178281
Mail: [email protected]